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Coaching Personal y Ejecutivo

Qué es Coaching:

Es una herramienta de Desarrollo de Personas.

Se trata de un proceso de acompañamiento a una persona / profesional para liberar su potencial y maximizar su efectividad.

Ese desarrollo se centra en el cambio de comportamientos y en la interiorización de nuevos hábitos.

El Coaching se dirige a todas aquellas personas / profesionales que requieran un desarrollo de sus habilidades y competencias a través de una herramienta individualizada, práctica y dirigida a la acción.

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El Coach:

  • Dialoga con la persona / profesional desde un plano de igualdad.
  • Explora, realiza preguntas para provocar reflexiones y acciones que mejoren el desempeño.
  • No da respuestas sin más. Ayuda a descubrirlas.
  • No dice lo que se tiene que hacer. Lleva al descubrimiento de nuevas acciones y posibilidades.

 

Tipos de Coaching:

  • Coaching Personal o Life Coaching: centrado en las necesidades específicas de un individuo fuera del contexto organizativo: fortalecer la autoestima, aumentar la confianza, gestionar mejor el tiempo, conseguir equilibrar las diferentes áreas de la vida…

  • Coaching Ejecutivo: centrado en el desarrollo de habilidades que faciliten la obtención de resultados en el ámbito corporativo: liderazgo, comunicación, gestión de equipos, resolución de conflictos, habilidades para la negociación…

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